BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for at drive god skole i tæt samarbejde med lederkolleger og medarbejdere på en skole med stærke værdier?
Hos os er omdrejningspunktet fælleskab, respekt, ansvarlighed, åbenhed og mod.
Er du kommunikerende, handlekraftig og løsningsorienteret og samtidig knivskarp til relationsdannelse?
Så er det dig, vi søger til stillingen som afdelingsleder til Lyreskovskolens Grundskole og Center for Trivsel og Læring.
På Lyreskovskolen er vores vision: SAMMEN SKABER VI FREMTIDEN I NU´ET.
Skolen har ca. 500 elever. Det samlede personale består af 70 lærere og pædagoger, 4 ledere samt 9 teknisk administrative medarbejdere, som gerne deler ud af deres store faglige viden, gode humør og mange erfaringer.
Skolen er afdelingsopdelt med 0.–5. årgang i grundskolen og 6. – 9. årgang i udskolingen. Fra 7. klasse modtager skolen desuden udskolingselever fra Kollund Skole. Skolen har ligeledes specialklasser i Center for Trivsel og Læring, og vi har ledelsesansvaret for skoledelen på Julemærkehjemmet "Fjordmark" i Kollund.
Ansvar og opgaver
Som en del af ledelsesteamet vil du være med til at varetage den strategiske ledelse af skolen og få afgørende indflydelse på skolens fortsatte udvikling. Du vil få et særligt ansvar for de opgaver og projekter, der er rettet mod Lyreskovskolens Grundskole og Center for Trivsel og Læring.
I tæt samarbejde med ledelsesteamet vil du skulle sikre, at alle medarbejdere arbejder mod at realisere skolens vision og institutionsplan.
Stillingen indeholder 100 procent ledelsesopgaver. Du må dog forvente, at du i perioder med travlhed kan tage opgaver, som er tilpasset netop dine kompetencer, erfaringer og interesseområder.
Det er forventningen, at du blandt andet løser følgende opgaver på kort sigt:
- sætte fokus på differentiering og motivation i undervisningen i Grundskolen
- udvikle overgangen fra Børnehaveklasserne til 1. årgang og overgangen fra 5. – 6. årgang i samarbejde med de øvrige afdelingsledere
- fortsætte arbejdet med organiseringen af undervisningen i Centeret
- fortsætte arbejdet med at skabe en fælles forståelse af kerneopgaven i Centeret
- lære skolen, personalet, eleverne og værdierne at kende
- synliggøre skolens vision og værdier sammen med ledelsesteamet
Dine personlige kompetencer, faglige og ledelsesmæssige kvalifikationer
Vi forventer, at du har følgende uddannelsesmæssige og faglige kvalifikationer:
- Du er læreruddannet, og du har erfaring som leder eller lyst til at efteruddanne dig inden for ledelse på sigt
- Du har kendskab til og indsigt i inklusion, og du har ideer til det videre arbejde inden for området
- Du er fagligt velfunderet
- Du har kendskab til folkeskolen
Til dine personlige kompetencer forventer vi, at du er
- kommunikerende, går i dialog med omgivelserne og kan lide at forklare, beskrive og være vært. Du fremstår entusiastisk, livlig og udfordrende i din dialog.
- løsningsorienteret og går analytisk til værks. Du tror på egen dømmekraft, sikrer fokus på målet og bliver hurtig konkret og praktisk i dine løsninger.
- organiserende, planlægger og tilrettelægger for at sikre fremdrift. Du skaber rammer, rutiner og orden, er velovervejet, optimerer og effektiviserer arbejdsprocesser.
- handlekraftig, fokuseret på opgaven og har fokus på at komme i gang med det, som skaber resultater. Du er risikovillig, handler hurtigt og bekymrer dig ikke unødigt om konsekvenserne.
- relationsskabende og åben og ærlig. Du søger relationer og har en naturlig interesse for andre mennesker og har behov for, at man er oprigtig i relationer. Du viser som udgangs tillid i mødet med andre mennesker.
- teamdrivende og udfordrer teamet via aktiv dialog. Du sætter retning, tager styring i processer og sørger for, at alle får ejerskab. Du er imødekommende og tillidsvækkende, får energi af samsamspil og har lyst til at præge beslutningerne.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter en forhåndsaftale på skolelederområdet.
Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest, og at ansættelse er betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og relevante bilag som Word eller PDF via linket senest den 17. november 2023.
Samtalerne bliver gennemført den 20. november 2023.
Forventet tiltrædelse 1. januar eller hurtigst muligt.
Yderligere oplysninger
Interesserede ansøgere er velkomne til at kontakte skoleleder Michael Sørensen Petersen på tlf. 73 76 83 89, mobil 20 56 30 02 eller mail mspe@aabenraa.dk for at høre mere om stillingen eller aftale en rundvisning på Lyreskovskolen.
I Aabenraa Kommune har vi løbende brug for nye kolleger, der kan bidrage til kommunens fortsatte udvikling.
Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.
Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=48474ac2)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aabenraa Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aabenraa Kommune, Padborgvej, 6330 Padborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5936627
